Hafta | Konu | Ön Hazırlık | Dökümanlar |
1 |
Bireysel İş Hukuku, İş Hukukunun Hukukun Dallarındaki Yeri
|
|
|
2 |
İş Hukukunun Konusu / İş Hukukunun Bölümleri / İş Hukukunun Kaynakları
|
|
|
3 |
İş Hukukunun Temel İlkeleri / İş Hukukunun Temel Kavramları : İşçi, İşveren, İşveren Vekili, Çırak, İşyeri / İşletme
|
|
|
4 |
İş Sözleşmesi Kavramı ve Türleri / İş Sözleşmesinin Yapılması / İşçi ve İşverenin İş Sözleşmesinden Doğan Borçları
|
|
|
5 |
Ücret Kavramı ve Türleri / Ücretin Güvencesi / Asgari Ücret Kavramı
|
|
|
6 |
Çalışma ve Dinlenme Süreleri / İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Halleri
|
|
|
7 |
Toplu iş sözleşmesi kavramı
|
|
|
8 |
Özel risk gruplarının tanımlanması ( kadın, çocuk, yaşlı,engelli gibi) ve ilgili yönetmeliklerin incelenmesi
|
|
|
9 |
Özel risk gruplarının tanımlanması ( kadın, çocuk, yaşlı,engelli gibi) ve ilgili yönetmeliklerin incelenmesi - Devam
|
|
|
10 |
5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
|
|
|
11 |
5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
|
|
|
12 |
5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
|
|
|
13 |
Ulusal ve Uluslararası Kuruluşların (ÇSGB, İSGÜM, ÇASGEM, ILO, WHO, OSHA ...gibi) Tanıtılması
|
|
|
14 |
Türkiye ile ILO arasında imzalanan sözleşmeler
|
|
|