Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTS
5HEM365Kariyer Geliştirme2+0+024

Dersin Detayları
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Lisans
Bölümü / Programı Beslenme ve Diyetetik
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Amacı Dersinin amacı, iş dünyasının hızla değişen ekonomik, sosyal, kültürel, etik ve yasal koşullarında gerçek hayat problemleri ile uyumlu çağdaş kariyer planlama yöntemlerini tanıtmak ve öğrencilerin kendi yaşamlarına uyarlama becerisi kazandırmaktır. Kariyer Planlama, çalışanların değerleri ve ihtiyaçları ile iş deneyimleri ve fırsatları arasında en uygun ilişkiyi kurmayı amaçlayan bir sorun çözme ve karar alma sürecidir. Çalışanların daha mutlu ve işlerinde daha verimli olmalarını sağlar. Geleceğini tahmin edebilen, kendisini neyin beklediğini bilen, amacını ona göre belirleyen, yüksek motivasyona sahip, kendini işine adayan çalışanlar yaratır. Bireysel uygulama yapılacak bir derstir. Kariyer planlama ve iş araştırmalarına stratejik bir yaklaşım sağlar.
Dersin İçeriği CV Hazırlama İş Görüşmesinin Amacı, Yöntemleri ve Çeşitleri
Dersin Yöntem ve Teknikleri
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Yok
Dersi Verenler Dr. Öğretim Üyesi Tuba ÇATAK TANYEL
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar Serpil Aytac, (2006) Kariyer Planlaması ve Yöntemi, Ezgi Yayınevi, Bursa
Ders notları haftalık olarak verilecektir.

Ders Yapısı
Sağlık Bilimleri %90

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 1 % 40
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 60
Toplam :
2
% 100

 
AKTS Hesaplama İçeriği
Etkinlik Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 14 2 28
Sınıf Dışı Ç. Süresi 14 5 70
Ara Sınavlar 1 2 2
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 2 2
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 4 102

Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Sıra NoAçıklama
1 Ders sonunda öğrenciler, Bireysel kariyer planlamayı öğrenirler.;
2 Bireysel ve örgütsel kariyer planlaması nasıl yapılır?
3 Bireysel kariyer planlamasının aşamaları nelerdir?
4 iş seçiminde nelere dikkat etmek gerekir?
5 Kendi bireysel Kariyer planlamasını yaparak doğru işi seçmek ve gelecekte mutlu çalışan olmak konularında gerekli bilgi ve becerilere sahip olabilirler;


Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 Kariyer Kavramı
2 Kariyer Planlama
3 Kariyer Planlamasının Mesleki Danışmanlıkla İlişkisi
4 Bireysel Kariyer Gelişimi
5 Özgeçmiş çeşitleri ve özgeçmiş hazırlama
6 İş Görüşmesi
7 Kariyer planlama süreci
8 ARA SINAV
9 Türk eğitim sisteminin kariyer planlaması doğrultusunda değerlendirilmesi
10 Kariyer planlamasının okullarda uygulanabilirliği I
11 Kariyer planlamasının okullarda uygulanabilirliği
12 Yaşam boyu kariyer planlaması
13 Emeklilikte kariyer planlaması
14 Dersin değerlendirilmesi ve konu tekrarı


Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10
Tüm 3 3 5 3 3 3 3 3 3
Ö1 3 3 5 3 3 3 3 3 3
Ö2 3 3 5 3 3 3 3 3 3
Ö3 3 3 5 3 3 3 3 3 3
Ö4 3 3 5 3 3 3 3 3 3
Ö5 3 3 5 3 3 3 3 3 3

Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek


https://obs.gedik.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=154007&curProgID=5610&lang=tr