Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTS
-1YBS430Kariyer Yönetimi ve Planlama3+0+036

Dersin Detayları
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Lisans
Bölümü / Programı Yönetim Bilişim Sistemleri
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Amacı Kariyerinin keşif aşamasında olan öğrencilere doğru bir kariyer planlama yapabilmeleri ve kurma aşamasından itibaren kariyerlerini geliştirmek için ihtiyaç duyabilecekleri bilgi düzeyine ulaşmaları amaçlanmaktadır.
Dersin İçeriği Bu derste kariyer yönetimi ile ilişkili kavramları, kariye yönetimi uygulamaları ve araçları, kariyer devreleri ve kariyer sorunları ve çözümleri ile ilgili konulara değinilecektir.
Dersin Yöntem ve Teknikleri Ders anlatımı, proje çalışması, örnek olay incelemesi, sektör profesyonellerinin kariyer başarı hikayelerinin incelenmesi
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Dr. Öğretim Üyesi ÜMİT BOZOKLU
Dersi Verenler Yok
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar Noe, R. A.(2009); İnsan Kaynaklarının Eğitimi ve Geliştirilmesi, (Çev. Canan Çetin), Beta Basım Yayım, İstanbul.
Sevinç, E. (2010). Kariyer Planlama Yönetimi, Etap Yayınevi, İstanbul.
Şimşek, M.Ş., Akatay, A. ve akatay A. (2007). Kariyer Yönetimi İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları, Gazi Kitabevi, Ankara.
Çalık, T. ve Ereş, F. (2006); Kariyer Yönetimi, Seçkin Yayıncılık, Ankara.
Öğretim Üyesi ders notları ve yardımcı makaleler ile çeşitli kitaplar

Ders Yapısı
Sosyal Bilimler %100

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 1 % 30
Ödev 1 % 15
Proje 1 % 15
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 40
Toplam :
4
% 100

 
AKTS Hesaplama İçeriği
Etkinlik Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 14 3 42
Sınıf Dışı Ç. Süresi 13 3 39
Ödevler 1 10 10
Sunum/Seminer Hazırlama 1 12 12
Ara Sınavlar 1 20 20
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 30 30
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 6 153

Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Sıra NoAçıklama
1 Kariyer yönetimini bireysel ve örgütsel boyutta ilişkilendirir.
2 Geleneksel ve modern kariyer yönetimi uygulamalarını değerlendirerek karşılaştırır
3 Modern kariyer yönetimi uygulamalarının bireye ve işletmeye katkılarını sorgular.


Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 Dersin Tanıtımı, Beklentiler, Tanışma ve Dersin işlenişi ile ilgili karşılıklı fikir alışverişi yapılması
2 Kariyer Yönetim Süreci
3 Bireysel Kariyer Planlama
4 Kariyer Gelişimi ve Kariyer Evreleri
5 Dünyadaki Kariyer Eğilimleri ve Yeni Kariyer Yaklaşımları
6 İş Dünyasının Yeni Mezunlardan Beklentileri
7 Iş Arama Kaynakları
8 Özgeçmiş Türleri, Kapak Yazısı ve Teşekkür Mektubu Hazırlama
9 Örgütsel Kariyer Planlama
10 Sosyal Medya Kullanımının Kariyer Olanaklarına Etkisi
11 Mülakat Teknikleri
12 İş Arama Süreci ve İnternet Aracılığıyla İş Başvurusunda Bulunma, İşletme Web Siteleri Üzerinden İş Başvuru Formları Oluşturma
13 Sektörden Gelen Profesyonellerin Kariyer Başarı Hikayeleri
14 Sunumlar


Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8
Tüm 4 4 1 3 4 2 1 1
Ö1 4 4 1 3 4 2 1 1
Ö2 4 4 1 3 4 2 1 1
Ö3 5 5 1 3 4 2 1 1

Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek


https://obs.gedik.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=164024&curProgID=5702&lang=tr