Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTS
6PSİ360Örgüt Kültürü ve Liderlik3+0+036

Dersin Detayları
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Lisans
Bölümü / Programı Psikoloji
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Amacı Dersin amacı, öğrencilerin örgüt kültürünün önemi hakkında bilinçli ve bilgili olmalarını temin etmek, iş yaşamında örgüt kültürünün işgören ve yönetici davranışlarına yansıyan yönlerini görmelerini ve yorumlamalarını sağlamak, güçlü bir örgüt kültürü oluşturmak için alınması gereken önlemleri saptamak, gerektiğinde örgütsel kültürel özelliklerin kurumda yerleşmesine, benimsenmesine katkı verecek şekilde donanımlı olmalarını sağlamaktır.
Dersin İçeriği Ders kapsamında örgütsel kültürün türlerinin, çeşitli özelliklerinin ulusal ve uluslararası nitelikteki örgütlerde ne şekilde gözüktüğü, örgütsel kültürün iş performansına, insan davranışlarına, kişiler arası ilişkilere ve iletişim biçimlerine ne şekilde etki ettiği incelenecek, çalışılan kurumun kültürel niteliğinin tanınmasına yönelik ölçüm çalışmalarının nasıl yapılacağı konuları üzerinde durulacaktır. Öğrencilerin işletme içi ilişkilerde ve uluslararası ilişkilerde kültürel farklılıkları yönetme konusunda dikkat etmeleri konular ve noktalar ele alınacaktır.
Dersin Yöntem ve Teknikleri
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Yok
Dersi Verenler Tanımsız ders bu dönem açılmamıştır
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Nobel Akademik Yayıncılık
anlatım ve tartışma
1 ara sınav, 1 final

Ders Yapısı
Sosyal Bilimler %100

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 1 % 40
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 60
Toplam :
2
% 100

 
AKTS Hesaplama İçeriği
Etkinlik Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 14 3 42
Sınıf Dışı Ç. Süresi 14 2 28
Ödevler 14 2 28
Ara Sınavlar 1 7 7
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 14 14
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 4 119

Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Sıra NoAçıklama
1 Öğrenciler ilgili terim, kavram ve tanımları öğrenecekler konuya karşı duyarlılık geliştireceklerdir.
2 Farklı ülkelerin ve farklı örgüt yapılarının kültürel ortamları ve yaklaşımları hakkında bilgi sahibi olacaklardır.
3 Öğrenciler kültürel farklılıklardan doğan problemleri teşhis edebilecekler ve çözüm önerileri geliştirebileceklerdir. Herhangi bir kurumun kültürel özelliklerinin haritasını çıkarabileceklerdir.
4 Kültürel çeşitlilik ortamında daha iyi bir örgütlenme gerçek¬leştirecekler ilişkilerde ve iletişimde kültürel faktörleri gözönünde bulundurarak karar verme mekanizmalarını kullanacaklardır.


Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 Tanışma. Örgüt Kültürü dersine ait sömestr programının tanıtımı
2 Örgüt kültürü, kavramlar ve tanımlar
3 Örgüt Kültürü betimleme modelleri, teorileri ve yaklaşımları
4 Örgüt Kültürünü Ölçmede Niceliksel ve Niteliksel Yaklaşımlar
5 Örgüt Kültürü ve Liderlik. Kültürün oluşturulması, yönlendirilmesi ve yönetilmesi
6 Örgütsel kültür ve iş Başarısı
7 Örgütsel Kültür ve Çeşitlilik
8 ara sınav
9 Örgütsel kültür, Örgütsel Vatandaşlık ve Örgütsel Bağlılık
10 Örgütsel Kültür ve Etik Değerler
11 Ulusal Örgütsel Kültür ve Çok Uluslu Şirket Kültürleri
12 Örgütsel Kültür ve İletişim
13 Örgütsel Kültür ve Vicdanlı Olma
14 final sınavı


Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13
Ö1
Ö2
Ö3
Ö4

Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek


https://obs.gedik.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=202039&curProgID=5593&lang=tr