Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTSSon Güncelleme Tarihi
3SYB239İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku2+0+02422.11.2024
Dersin Detayları
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Lisans
Bölümü / Programı Spor Yöneticiliği
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Öğretim Şekli Yüz Yüze
Dersin Amacı Bu dersin amacı öğrencileri bireysel iş hukuku konusunda yeterli bilgi düzeyine ulaştırmaktır.
Dersin İçeriği Dersi amacını gerçekleştirmek için öğrencilere teorik olarak bilgi aktarmanın yanı sıra edindikleri teorik bilgileri pratik hayata dökmeleri sağlanacaktır. Bu nedenle hem teorik bilgi hem de teorik bilgilerin somut olaylara uygulanması adına pratik çalışmalar yapılacaktır.
Dersin Yöntem ve Teknikleri
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Yok
Dersi Verenler Dr. Öğretim Üyesi Merve Arbak
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Var

Ders Kaynakları
Kaynaklar Süzek Sarper ve Başterzi Süleyman (2024) İş Hukuku (İstanbul: Beta).
Ekmekçi Ömer and Yiğit Esra (2023) Bireysel İş Hukuku Dersleri (İstanbul: On İki Levha).
Taşkent Savaş; Ulucan Devrim; Eyrenci Öner and Baskan Esra (2020) İş Hukuku (İstanbul: Beta).
Çelik Nuri; Caniklioğlu Nurşen,Canbolat Talat ve Özkaraca Ercüment(2023) İş Hukuku Dersleri (İstanbul: Beta) .
Sınavlar 2

Ders Yapısı
Sosyal Bilimler %100

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 1 % 40
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 60
Toplam :
2
% 100

 
AKTS Hesaplama İçeriği
İş Yükü Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 14 2 28
Sınıf Dışı Ç. Süresi 14 2 28
Ara Sınavlar 1 3 3
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 3 3
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 2 62

 
Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Sıra NoAçıklama
1 Temel bireysel iş hukuku kavramlarını açıklayabilecek;
2 Bireysel iş sözleşmesinin türleri, kurulması, sona ermesi; bu sözleşmeden doğan işveren ve işçi hak, borç ve yükümlülükleri hakkında detaylı bilgi sahibi olacak;
3 Çalışma koşulları ile ilgili nispi emredici hükümleri açıklayabilecek ve değerlendirebilecek;
4 Atipik çalışma koşulları da dahil, modern işletmesel ihtiyaçlar ile çalışanların haklarının dengede tutulabileceği sistemleri bilimsel düzeyde tartışabilecek;
5 İş hayatının denetimi ve cezai yaptırımlar konularında derin bilgi sahibi olacak;

 
Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 İş Hukukunun konusu ve nitelikleri İş Hukukunun tarihi gelişimi İş Hukukuna yön veren temel ilke ve düşünceler, İş Hukukunun kaynakları
2 İş Hukukunun temel kavramları (işçi, çırak, stajyer, işveren, işveren vekili, alt işveren, işyeri ve işletme) İş Kanunu’nun kapsamı
3 İş sözleşmesinin tanımı ve iş ilişkisi iş sözleşmesinin unsurları iş sözleşmesinin hukuki nitelikleri
4 İş sözleşmesinin türleri (Borçlar Kanunu ve İş Kanunu’nda düzenlenen iş sözleşmeleri, sürekli ve süreksiz iş sözleşmeleri, belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmeleri)
5 İş sözleşmesinin türleri (tam süreli ve kısmi süreli iş sözleşmeleri, çağrı üzerine çalışma, deneme süreli olan ve olmayan iş sözleşmeleri, takım sözleşmesi, geçici iş ilişkisi)
6 Çalışma koşullarının düzenlenmesi, iş sözleşmesinin yapılması (tarafların ehliyeti, iş hukukunda sözleşme serbestisinin sınırlandırılması, iş sözleşmesinin hükümsüzlüğü)
7 Ara sınav
8 İş sözleşmesinden doğan borçlar (işçinin borçları: iş görme borcu, işverenin talimatına uyma borcu, sadakat borcu, rekabet etmeme borcu)
9 İş sözleşmesinden doğan borçlar (işverenin borçları: ücret ödeme, işçiyi koruma, eşit davranma borcu ve diğer borçlar)
10 İşin düzenlenmesi (çalışma süreleri: normal çalışma, fazla çalışma, ara dinlenmesi, ücretli tatiller ve yıllık ücretli izin)
11 İş sözleşmesinin sona ermesi (sözleşmeyi bildirimsiz sona erdiren durumlar, iş sözleşmesinin fesih bildirimiyle sona ermesi)
12 İş sözleşmesinin sona ermesi (süreli fesih bildirimi, süresiz fesih bildirimi)
13 Toplu işçi çıkarma
14 İş sözleşmesinin sona ermesinin hukuki sonuçları (ibraname, kıdem tazminatı)

 
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10
Tüm 5 4 3 3 4 5 5 4 3 5
Ö1 3 4 5 5 4 3 4 3 5 5
Ö2 4 5 3 4 5 4 3 3 4 5
Ö3 5 3 4 5 4 3 4 5 3 5
Ö4 5 4 3 4 5 3 5 4 3 3
Ö5 4 3 5 3 4 5 4 3 5 4

  Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek