Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTSSon Güncelleme Tarihi
2KHM108Organizasyon ve Sorumluluklar3+0+03506.04.2026

 
Dersin Detayları
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Ön Lisans
Bölümü / Programı Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Zorunlu
Dersin Öğretim Şekli Yüz Yüze
Dersin Amacı Bu dersin amacı; öğrencilerin sivil havacılık kabin hizmetleri kapsamında kabin memurluğu mesleğinin tarihsel gelişimi, görev ve sorumlulukları, ekip yapısı ve operasyonel süreçler hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlamak; kabin içi hizmet, yolcu ilişkileri, iletişim ve profesyonel davranış ilkelerini kavramalarını desteklemek; ayrıca kabin ekibi eğitimleri, sertifikasyon, işe alım ve kariyer süreçleri ile sağlık, disiplin ve uçuş görev kuralları çerçevesinde mesleki bilgi, beceri ve yetkinlikleri değerlendirebilmektir.
Dersin İçeriği Tarihte kabin memurluğu, kabin memuru olmak için gereklilikler, kabin memurunun görev ve sorumlulukları, kabin ekibi eğitimleri, sertifikasyonu ve terfi esasları, kabin ekibinin taşımakla yükümlü olduğu doküman ve belgeler, II. Pilot ve Kaptanın görev ve sorumlulukları, Kabin ekibi brifing ve de-brifing, Sivil havacılık denetimleri, kabin memurunun dış görünümü ve kişisel davranışları, üniforma kullanımında dikkat edilecek hususlar, kabinde hizmet, hizmetin boyutları, hizmette standardın korunması, yolcu memnuniyeti, yolcu tipleri, yolcu şikayetlerinin nedenleri, iletişim- algı önyargılar, kişilik, kişiliği etkileyen faktörler, kişilik bozuklukları, davranış, yolcu şikayetlerinin çözümünde dikkat edilecek unsurlar, yolcu ilişkilerinde profesyonellik, havacıların genel özellikleri ve yaşam şekli, ekip oluşumu, inkapasite ekip durumunda yapılması gerekenler, kabin ekibi sağlık önlemleri, görev günü hastalanma, ekip uçuş-görev ve dinlenme limitleri, kabin ekibi disiplin kuralları, yatı görevlerinde dikkat edilecek hususlar, kabin memuru işe alım kriterleri, havayolu işletmelerinde mülakat süreçleri gibi konuları içermektedir.
Dersin Yöntem ve Teknikleri Anlatım tekniği, soru-cevap, tartışma, görsel materyal kullanımı, rol yapma.
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Öğr.Gör. Tunay Elüstün tunay.elustun@gedik.edu.tr
Dersi Verenler Öğr.Gör. Tunay Elüstün tunay.elustun@gedik.edu.tr
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar Milli Eğitim Bakanlığı Hosteslikle İlgili Kurum ve Mevzuatlar (2019) Ankara.
Ders Notları Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü Kabin Ekibi Talimatı (SHT-CC), Uçuş ve Görev Süresi Sınırlamaları ile Dinlenme Gereklilikleri Talimatı (SHT – FTL), Uçucu Ekip Uçuş Görev ve Dinlenme Süreleri ile Uygulama Esasları Talimatı (SHT-6A.50 Rev. 06).

Ders Yapısı
Matematik ve Temel Bilimler %10
Sosyal Bilimler %20
Alan Bilgisi %70

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 1 % 40
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 60
Toplam :
2
% 100

 
AKTS Hesaplama İçeriği
İş Yükü Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 15 3 45
Sınıf Dışı Ç. Süresi 15 2 30
Ödevler 1 10 10
Ara Sınavlar 1 15 15
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 25 25
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 5 125

 
Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Sıra NoAçıklama
1 Kabin memuru olmak için gereklilikleri, ekip yapısını ve kokpit-kabin iş birliğini benimseyerek, organizasyon ve sorumlulukların gerektirdiği kuralları yorumlayabilme.
2 Kabin memurunun dış görünümü, kişisel davranışları, üniforma kullanımında dikkat edilecek hususlar hakkındaki kuralları ve ekip, sağlık, yatı kurallarını yorumlayabilme
3 Kabin hizmet süreçlerini, yolcu ilişkileri yönetimini, hizmet kalitesini ve yolcu memnuniyetini etkileyen faktörleri çok yönlü olarak değerlendirebilme ve uygun hizmet davranışlarını benimseyebilme.
4 Kabin memuru olmak için gerekli nitelikleri, işe alım (mülakat) süreçlerini değerlendirerek mesleki gelişim ve kariyer planlamasını benimseyebilme.

 
Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 Tarihte kabin memurluğu, kabin memurluğu mesleğinin gelişimi, kabin memuru olmak için gereklilikler
2 Havacıların genel özellikleri, havacı yaşam şekli, kabin memuru kimdir? Kabin memuru mesleki gereklilikleri.
3 Kabin memurunun görev ve sorumlulukları, kabin ekibi oluşumu, organizasyon yapısı
4 Kaptan ve II. pilotun görev ve sorumlulukları, kabin ekibi–kokpit iş birliği, brifing ve de-briefing süreçleri
5 Kabin ekibi eğitimleri, sertifikasyon süreçleri, terfi esasları, taşınması gereken doküman ve belgeler
6 Kabin memurunun dış görünümü, kişisel bakım ve profesyonel imaj, üniforma kullanım kuralları
7 Kabin ekibi disiplin kuralları, uçuş-görev ve dinlenme limitleri, yatı görevlerinde dikkat edilecek hususlar, k abin ekibi sağlık önlemleri, görev günü hastalanma prosedürleri, inkapasite ekip durumunda yapılması gerekenler
8 Kabinde hizmet kavramı, hizmetin boyutları, hizmette standardın korunması
9 Yolcu memnuniyeti kavramı, yolcu tipleri, farklı yolcu profillerine yaklaşım. Yolcu şikayetlerinin çözümünde dikkat edilecek unsurlar, yolcu ilişkilerinde profesyonellik
10 Hizmette mükemmellik kapsamında; iletişim, algı ve önyargılar, kişilik ve davranış, kişiliği etkileyen faktörler
11 Yolcu şikayetlerinin nedenleri, şikayetlerin önlenmesi, profesyonel yolcu ilişkileri
12 Yolcu şikayetleri simülasyonu
13 Kabin memuru olmak için gerekli nitelikler, havayolu işletmelerinde işe alım (mülakat) süreçleri
14 Mülakat simülasyonu

 
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13
Ö1 4 3 3 4 3 4 3 3 2 4 2
Ö2 4 3 2 3 4 3 3 4 2 3 2
Ö3 5 3 4 4 5 4 3 4 3 2 2
Ö4 4 3 3 5 5 4 3 4 3 2 3

  Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek

  
  https://obs.gedik.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=238765&curProgID=101&lang=tr