Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTSSon Güncelleme Tarihi
1İKY109İnsan Kaynakları Hukuku3+0+03503.03.2026

 
Dersin Detayları
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Ön Lisans
Bölümü / Programı İnsan Kaynakları Yönetimi
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Zorunlu
Dersin Öğretim Şekli Yüz Yüze
Dersin Amacı Öğrencileri İnsan Kaynaklarının sahada yürütmüş olduğu faaliyetlerin hukuki dayanakları konusunda yeterli bilgi düzeyine ulaştırmak
Dersin İçeriği İnsan Kaynakları Yönetimi alanında ihtiyaç duyulan temel hukuksal kavramlar, iş ve sosyal güvenlik hukukuna ilişkin temel hukuksal konular.
Dersin Yöntem ve Teknikleri Ders anlatımı, vaka analizi, ödev sunumu, tartışma.
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Yok
Dersi Verenler Dr. Öğretim Üyesi İsmail Özdemir iozdemir@gedik.edu.tr
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar İş Hukuku
Ders Notları Öğretim Üyesi ders notları ve yardımcı makaleler ile çeşitli kitaplar.

Ders Yapısı
Sosyal Bilimler %100

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 1 % 30
Ödev 1 % 10
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 60
Toplam :
3
% 100

 
AKTS Hesaplama İçeriği
İş Yükü Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 14 3 42
Ödevler 1 15 15
Ara Sınavlar 1 30 30
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 45 45
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 5 132

 
Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Sıra NoAçıklama
1 Hukukun Temel Kavramlarına ve İK Hukukuna ilişkin kavramları sınıflayabilir.
2 İşçi, işveren, alt işverene ve iş yerine ait bilgilere hakimdir.
3 İş sözleşmesine dair temel bilgilere hakimdir.
4 Ücret ve ücrete ilişkin genel esasları sınıflandırabilir.
5 İşçinin özlük hakları, çalışma ve Dinlenme süreleri gibi konulara hakimdir.

 
Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 Tanışma, ders kapsamı hakkında bilgi vermek ve öğrencilerin beklentilerini öğrenmek. Öğretim üyesi ön notu. Öğretim Üyesi Ders notu
2 İk Hukukunun Temel Kavramları; işçi, stajyer, işveren kimdir? Öğretim Üyesi Ön Notları Öğretim Üyesi Ders Notları
3 İK Hukuku Temel Kavramları; işveren vekili, alt işveren(taşeron), iş yeri. Öğretim üyesi ön notları Öğretim üyesi ders notları
4 İş Sözleşmesi ve iş sözleşmesi türleri Öğretim üyesi ön notu Öğretim üyesi ders notları
5 Belirli ve Belirsiz Süreli, Kısmi ve Tam Süreli İş sözleşmeleri Öğretim Üyesi ön not. Öğretim Üyesi ders notu.
6 Çağrı Üzerine Çalışmaya Dayalı, Deneme Süreli İş Sözleşmesi Öğretim Üyesi ön notu. Öğretim Üyesi ders notu.
7 İş sözleşmesinin yapılış esasları, (yazılı yapılması gereken haller) Öğretim Üyesi ön notu. Öğretim Üyesi ders notu.
8 İş Sözleşmesinden doğan borçlar ve iş sözleşmesinin sona ermesi Öğretim Üyesi ön notu. Öğretim Üyesi ders notu.
9 İşçinin Hukuki nedenlerle istifa hakkı Öğretim Üyesi ön notu. Öğretim Üyesi ders notu.
10 İşverenin Haklı nedenlerle istifa hakkı Öğretim Üyesi ön notu. Öğretim Üyesi ders notu.
11 Ücret ve ücrete ilişkin genel esaslar Öğretim Üyesi ön notu. Öğretim Üyesi ders notu.
12 Fazla Çalışma ücreti Öğretim Üyesi ön notu. Öğretim Üyesi ders notu.
13 İşçinin Yıllık ücretli izinleri Öğretim Üyesi ön notu. Öğretim Üyesi ders notu.
14 Ödev Sunumları

 
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9
Tüm 2 1 2 3 2 5 2 5 4
Ö1 2 2 3 3 2 5 2 5 4
Ö2 2 2 3 3 1 5 3 5 4
Ö3 1 1 2 3 2 5 1 5 3
Ö4 1 1 2 3 1 5 1 5 3
Ö5 2 1 2 3 2 5 1 5 4

  Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek

  
  https://obs.gedik.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=240654&curProgID=5734&lang=tr