|
Dersin Dili
|
Türkçe
|
|
Dersin Düzeyi
|
Ön Lisans
|
|
Bölümü / Programı
|
İnsan Kaynakları Yönetimi
|
|
Öğrenim Türü
|
Örgün Öğretim
|
|
Dersin Türü
|
Zorunlu
|
|
Dersin Öğretim Şekli
|
Yüz Yüze
|
|
Dersin Amacı
|
Dersin amacı, öğrencilere yönetimin temel fonksiyonlarını, yönetim düşüncesinin tarihsel gelişimini ve işletme yönetimiyle ilgili temel kavramlar olan yönetim, yönetici, liderlik ve motivasyon gibi kavramları öğreterek, ileride bu konuda çalışmak isteyen öğrencilere temel hazırlamaktır.
|
|
Dersin İçeriği
|
Günümüz iş dünyasının belirsiz ve dinamik koşullarına uygun yönetim becerileri gösterebilecek şekilde, yönetim, yönetici, organizasyon gibi temel kavramlar ile yönetim süreci faaliyetleri, yönetim kuramlarının tarihsel gelişimi kuramsal ve uygulama örneklerle ele alınacaktır.
|
|
Dersin Yöntem ve Teknikleri
|
Anlatım, tartışma, vaka çalışması, soru-yanıt,
|
|
Ön Koşulları
|
Yok
|
|
Dersin Koordinatörü
|
Dr. Öğretim Üyesi İsmail Özdemir iozdemir@gedik.edu.tr
|
|
Dersi Verenler
|
Dr. Öğretim Üyesi İSMAİL ÖZDEMİR
|
|
Dersin Yardımcıları
|
Yok
|
|
Dersin Staj Durumu
|
Yok
|
Ders Kaynakları
|
Kaynaklar
|
GENÇ, Nurullah, Yönetim ve Organizasyon, Seçkin Yayıncılık, Ankara, 2007.
EREN, Erol Yönetim ve Organizasyon, Beta Yayıncılık, İstanbul, 2005.
CAN, Halil, Organizasyon ve Yönetim, Siyasal Kitabevi, Ankara, 2005.
|
|
|
Prof. Dr.Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, Beta Yayınları
|
|