|
Dersin Dili
|
Türkçe
|
|
Dersin Düzeyi
|
Ön Lisans
|
|
Bölümü / Programı
|
İnsan Kaynakları Yönetimi
|
|
Öğrenim Türü
|
Örgün Öğretim
|
|
Dersin Türü
|
Zorunlu
|
|
Dersin Öğretim Şekli
|
Yüz Yüze
|
|
Dersin Amacı
|
İnsan Kaynakları Yönetimi sürecinin aşaması olan performans ve kariyer yönetim süreçleri ile ilgili güncel teorik ve uygulama bilgileri aktarmak.
|
|
Dersin İçeriği
|
Bu derste performans v e kariyer yönetimi ile ilişkili kavramları, uygulamaları ve araçları, performans ve kariyer sorunları ve çözümleri ile ilgili konulara değinilecektir.
|
|
Dersin Yöntem ve Teknikleri
|
Ders anlatımı, proje çalışması, örnek olay incelemesi, sektör profesyonellerinin kariyer başarı hikayelerinin incelenmesi
|
|
Ön Koşulları
|
Yok
|
|
Dersin Koordinatörü
|
Dr. Öğretim Üyesi ÜMİT BOZOKLU
|
|
Dersi Verenler
|
Dr. Öğretim Üyesi MERVE ESRA GÜLCEMAL
|
|
Dersin Yardımcıları
|
Yok
|
|
Dersin Staj Durumu
|
Yok
|
Ders Kaynakları
|
Kaynaklar
|
Noe, R. A.(2009); İnsan Kaynaklarının Eğitimi ve Geliştirilmesi, (Çev. Canan Çetin), Beta Basım Yayım, İstanbul.
Sevinç, E. (2010). Kariyer Planlama Yönetimi, Etap Yayınevi, İstanbul.
Şimşek, M.Ş., Akatay, A. ve akatay A. (2007). Kariyer Yönetimi İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları, Gazi Kitabevi, Ankara.
|
|
Ders Notları
|
İ.Ü. İKY Anabilim Dalı Öğretim Üyeleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayınları, İstanbul
|
|
Dökümanlar
|
Öğretim Üyesi ders notları ve yardımcı makaleler ile çeşitli kitaplar
|
|