Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTSSon Güncelleme Tarihi
4IKY400Staj1+0+03808.03.2026

 
Dersin Detayları
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Ön Lisans
Bölümü / Programı İnsan Kaynakları Yönetimi
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Zorunlu
Dersin Öğretim Şekli Yüz Yüze
Dersin Amacı Öğrencilerin insan kaynakları yönetimi alanında edindikleri kuramsal bilgileri uygulamaya aktarabilmelerini ve meslek ile ilgili uygulama becerisi kazanmalarını sağlamak.
Dersin İçeriği Meslek ile ilgili ve program tarafından uygun görülen kurum veya kuruluşlarda 4. Yarıyıl boyunca toplam bir dönem uygulamalı eğitim görülecektir.
Dersin Yöntem ve Teknikleri Uygulamalı eğitim, işyeri gözlemi, yerinde öğrenme, mesleki uygulama, süreç takibi, raporlama ve değerlendirme.
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Öğr.Gör. Erdem Cevher https://abis.gedik.edu.tr/erdem-cevher erdem.cevher@gedik.edu.tr
Dersi Verenler Dr. Öğretim Üyesi Ali Kayış https://abis.gedik.edu.tr/ali-kayis ali.kayis@gedik.edu.tr
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar İşyeri uygulamalarına ilişkin kurum içi dokümanlar, ilgili mevzuat, süreç formları, raporlar ve mesleki uygulama materyalleri.
İşyeri uygulama notları, gözlem kayıtları, uygulama raporları ve kurum/kuruluş tarafından sağlanan mesleki dokümanlar.
Ders Notları İşyeri uygulama notları, gözlem kayıtları, uygulama raporları ve kurum/kuruluş tarafından sağlanan mesleki dokümanlar.
Dökümanlar İşyeri uygulamalarına ilişkin kurum içi dokümanlar, ilgili mevzuat, süreç formları, raporlar ve mesleki uygulama materyalleri.

Ders Yapısı
Alan Bilgisi %100

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Uygulama 1 % 100
Toplam :
1
% 100

 
AKTS Hesaplama İçeriği
İş Yükü Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Sınıf Dışı Ç. Süresi 15 8 120
Uygulama 1 84 84
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 8 204

 
Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Sıra NoAçıklama
1 İnsan kaynakları yönetimi alanına ilişkin mesleki uygulamaları işyeri ortamında uygular.
2 Alanında edindiği kuramsal bilgi ve becerileri mesleki uygulamalara aktarır.
3 İnsan kaynakları yönetimi alanındaki güncel uygulamaları ve teknolojik gelişmeleri takip eder.
4 Çalışma yaşamında mesleki etik, iş disiplini, iletişim ve ekip çalışması ilkelerine uygun davranır.

 
Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 İşletmede uygulamalı eğitime giriş, kurumun tanıtımı ve işleyişin incelenmesi Kurumun yapısının gözlemlenmesi, birimlerin tanınması, çalışma ortamına uyum sağlanması Kurum tanıtım dokümanları, organizasyon şeması, işyeri kuralları, oryantasyon belgeleri
2 Kurumun organizasyon yapısı ve insan kaynakları biriminin görevlerinin incelenmesi İnsan kaynakları biriminin görev alanlarının gözlemlenmesi, iş akışlarının izlenmesi Organizasyon şeması, görev tanımları, süreç akış şemaları
3 İnsan kaynakları süreçlerinde kullanılan belge, form ve kayıtların incelenmesi Belge ve kayıt düzeninin incelenmesi, dosyalama ve kayıt süreçlerinin gözlemlenmesi Personel evrak örnekleri, formlar, kayıt çizelgeleri, arşivleme dokümanları
4 İşe alım ve yerleştirme süreçlerinin gözlemlenmesi İş ilanı, başvuru toplama, ön değerlendirme ve yerleştirme süreçlerinin izlenmesi Başvuru formları, mülakat notları, aday değerlendirme belgeleri
5 Özlük dosyası ve personel kayıt süreçlerinin incelenmesi Personel dosyalarının düzenlenmesi, özlük işlemlerinin gözlemlenmesi Özlük dosyaları, izin formları, personel bilgi kayıtları
6 Çalışan ilişkileri ve kurum içi iletişim uygulamalarının gözlemlenmesi Kurum içi iletişim süreçlerinin izlenmesi, çalışan ilişkilerinin değerlendirilmesi İç iletişim yazışmaları, duyuru örnekleri, toplantı notları
7 Eğitim ve geliştirme faaliyetlerinin incelenmesi Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, eğitim planlama ve uygulama süreçlerinin gözlemlenmesi Eğitim planları, katılım formları, eğitim değerlendirme belgeleri
8 Performans değerlendirme süreçlerinin gözlemlenmesi Performans değerlendirme ölçütlerinin ve uygulama süreçlerinin incelenmesi Performans değerlendirme formları, geri bildirim kayıtları
9 Ücret, yan haklar ve bordrolama süreçlerine ilişkin uygulamaların incelenmesi Ücretlendirme ve yan hak süreçlerinin gözlemlenmesi, bordro uygulamalarının tanınması Bordro örnekleri, ücret çizelgeleri, yan hak dokümanları
10 İş sağlığı ve güvenliği ile çalışma yaşamına ilişkin uygulamaların gözlemlenmesi İSG kurallarının, işyeri disiplininin ve çalışma koşullarının incelenmesi İSG talimatları, işyeri prosedürleri, güvenlik bilgilendirme dokümanları
11 Mesleki etik, iş disiplini ve kurumsal sorumluluk uygulamalarının değerlendirilmesi Mesleki etik ilkelerinin, iş disiplini ve sorumluluk davranışlarının gözlemlenmesi Etik kurallar metinleri, kurum politikaları, davranış ilkeleri
12 İnsan kaynakları alanındaki dijital uygulamalar ve teknolojik araçların incelenmesi Dijital İK uygulamaları, veri kayıt sistemleri ve teknolojik araçların gözlemlenmesi İK yazılımları, dijital kayıt sistemleri, elektronik belge araçları
13 İş süreçlerine aktif katılım yoluyla mesleki uygulama becerisinin geliştirilmesi Günlük iş akışına kontrollü katılım, görev alma, süreç uygulamalarında yer alma Kurum içi uygulama araçları, süreç dokümanları, dijital işlem ekranları
14 Uygulama sürecinin genel değerlendirilmesi ve raporlama çalışmaları Gözlem ve uygulama bulgularının düzenlenmesi, uygulama raporunun hazırlanması Uygulama notları, gözlem kayıtları, rapor şablonları
15 Dönem sonu uygulama değerlendirmesi ve uygulama raporunun teslimi Uygulama sürecinin bütüncül değerlendirilmesi, çıktıların raporlaştırılması ve teslim Uygulama dosyası, değerlendirme formu, rapor ve ek belgeler

 
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9
Tüm 3 2 3 3 3 3 3 3 3
Ö1 5 2 2 2 3 2 2 2 2
Ö2 5 1 3 2 4 2 2 2 2
Ö3 2 1 5 5 3 1 1 4 2
Ö4 1 2 1 1 2 5 5 3 5

  Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek

  
  https://obs.gedik.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=240974&curProgID=5734&lang=tr